从最开始的设计的时候,尤歌就没考虑过这个疫山会有其他的领导者,或者说是和他平级的领导者,所以在阿诺德设计峰殿的时候就把尤歌的位置搞到了至高的上方, 争吵非常之正常,如果没有争吵或许尤歌都觉得纳垢是否在背后搞一些什么小动作呢,而对于这些发生的争吵,为何不反之想想,卡哈尤不想和纳垢等人产生大型冲突,那么纳垢就想吗?
换句话来讲,就是这群穴居人都是在他们需要建设回廊之后,才不断生育出来的可消耗品,而非亚人种族之中所强制调派的穴居人。 “王城?尤歌大人,你确定?这可真的不是我们现在能够轻易招惹的,要是引的那几位拼死反抗,结局可真的是不是我们能够随意预料的。”
噩梦祭坛,地心深海,鳃民,王城,还有米戈族, “这是你的女儿?为什么你要把她画的那么的哀伤,这个年纪的女孩子不应该是最快乐时候吗?”
晦植负责教导,负责计划,负责寻找机遇,但是这也不代表着百分百的成功,特别是他们在每一次的博弈之中,遇到这种无法力敌的敌人,谁招惹的敌人,谁就主动上去负责。 法克尤高声大呼,充满着他特有的疯狂的声音在整个空间内回荡,
“那里?”,尤歌有些莫名其妙,放弃灰王领,选择这么一个贫瘠的大地,似乎有些不符合这位的身份吧。 “告诉我~告诉我,该如何换取整个世界的对于这位神灵的排斥,如何让垂青之人接触无光壶地,并且与其做出交易,让世界驱逐神灵!”
一群目光之中哑然失色毫无光彩的女性人类,在被漫长的囚禁之中彻底失去了逃离的希望,同样在他们的身体航也偶尔出现意思鳃民化的外形转变, 而且这些红印以及人性都是新生的存在,来源于人性,又脱胎于尤歌,已经算是崭新的存在了,如果真的有,且遇到了那最初的人性之光,尤歌也不害怕,人性也只是初级,在人性基础上、在他掌控红印和人性之后,所产生的变化,单纯从能力上来讲,也并不弱!
tsxsw 为什么!为什么这个家伙会得到如此珍惜的能力,为什么这个家伙会有承载这种属性能力的能力,为什么这种能力不是被他们获得,如果王城有了这种力量,绝对能够将整体的实力向上走上一个阶层。
纳垢的军团他暂时不想得罪他们,魔蛛族的女王们又是他的所在意的,双方都卡在这个节骨眼上就很是让他烦恼。 与此同时,收回威势的尤歌也重新回到了自己的王座上,
阿诺德就这么简单的散播出了谣言,剩下的事情就给了那些鼠人自已去联想了,至于最后的结果,双方自然是变得更加的融洽了起来,没有了之前的嚣张跋扈。 卡哈尤在结束后单独面见了一次蜘蛛之神阿特拉克·纳克亚,一场很是意外的面见,卡哈尤在和塔拉克斯交流完之后,这位神灵如同一个普通的蜘蛛悄然的出现在了纳垢花园地下的巨网之上,
触碰,撞击,还有穿梭, “来吧!”,尤歌的意志流转,贴合在外部的深红物质,全然开始向红印的内部大量的开始深入,不断的占据对方,不断的出吃掉对方,利用自己三位一体对于物质精神能量多角度的特殊影响力,来吸收掉对方。
哪怕他不知道那最后的到底是什么... 朦朦胧胧之中,恶种终于发出了声音,不男不女,不老不少,不高不低,不前不后...
一阵宣泄之后,纳垢停止了自己麾下们的动作,转而看向了尤歌等待着对方的回应,对于这位伟大的手下,他也需要适当的给予尊敬:“TheRed可以肆意的剥夺、占领那个世界,等到你玩够了之后,交付于吾即可。” “拉瓦尔大长老。”,在俩人停下脚步之后,法克尤发出了询问声:“米戈族的技术,可容许我们查看?”
没有像过往那种棺直接给予了任务提示和任务流程,现在完全是需要尤歌自主判定那个世界更加合适他去释放、匹配孔属性这个第一阶段的进行。 “他最近可是获得了许多的好东西,你要哪怕只是搞到点皮毛,都能让你们的实力提高一个层次哦~”
“得到与付出,没有人会拒绝这样的选择,生命终究会在享受完一切之后,觉得无聊,走向自我毁灭!” “啊?”
“嗯,将所有的事项都提升至最高规格,这一次或许我们真的赚到了。” 之前在地底人意外的消失之后,王城最后迫于无奈的利用了无数的来到这里的移居的居民,经过了等等的改造、压迫、混乱意外,又经历了无数的不为人知的恶性事件,这才催化了里王城的蔓延,
尤歌无法确定那种感觉,不是沾染上的,也不是神灵,但是对方的存在就体现出了这种伟大的感觉。 混杂,
尤歌也没有任何不适与反抗,用的着这位的地方太多了,对方难免会有一些小小的需求的。 克奤也同样疑问的呼唤了一声,只不过也是毫无反应。
尤歌拨弄出了一个包含着人类孩童的稚嫩深红恶种,在法克尤主动的接受之后,当即似乎多出了一个受他完全控制的虚假傀儡一般,代替他做出所有的情绪表达。 “这雕塑,这个形体的勾勒真是完美至极。”
阿诺德神色有些意外,这些家伙难道是想做点什么吗?是王城派来的间谍,还是真的是他们想要脱离王城,想到因为他们的离开让不少受控于王城的势力出现了分离,再多一个王城鼠人出来,指不定会和那位对上吧。 从被阿贝尔降罪之后,这俩位可是一直都排挤在外,虽然职位没有发生变化,但是最开始的那段时间可真的一点都不好过,多少鼠人都视他们为敌,若不是鼠族之中没有适合的下属顶替这个职位,结果说不定早就换了。